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藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県大府市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（大府店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	大府市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県知多市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（知多巽ヶ丘店）トラ併用	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	知多市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県半田市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（半田青山店）トラ併用	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	半田市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県半田市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（半田インター店）トラ併用	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	半田市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県豊川市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（豊川店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	豊川市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県豊田市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（豊田吉原町店）トラ併用	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	豊田市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県春日井市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（春日井店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	春日井市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県小牧市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（小牧味岡店）トラ併用	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	小牧市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県西尾市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（西尾下町店）トラ併用	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	西尾市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県西尾市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（西尾店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	西尾市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県津島市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（津島店）トラ併用	仕事内容	お客様の応対、商品知識の取得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場を増やしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	津島市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県東海市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（東海店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	東海市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県豊橋市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（豊橋店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	豊橋市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県豊橋市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（豊橋柱店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	豊橋市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県豊田市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（豊田朝日町店）トラ併用	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	豊田市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県豊田市	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（豊田店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	豊田市の求人各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県名古屋市港区	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（港店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県名古屋市瑞穂区	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（新瑞店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後担当売場を増やしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県名古屋市中区	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（東新町店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後、担当売場をふやしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

藤桂京伊株式会社

所在地	愛知県名古屋市中川区	業種	卸売業・小売業	年齢条件	59歳以下
職種	店舗運営スタッフ（中川店）（トラ併用）	仕事内容	お客様の応対、商品知識の習得から始めます。その後、売場（ウイスキー・リキュール・日本酒・焼酎・ワイン等の各コーナー）を担当。そこで自分なりのアイデアを活かしつつより良い売場づくりに挑戦して下さい。その後担当売場を増やしながら仕入業務や人材育成を含めた店舗の運営・管理をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。	給料	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当職種手当 40,000円～47,000円 a + b 175,000円～197,000円 c その他の手当等付記事項職能手当（上限）８，０００円本人の経験等により、別途調整手当を支給致します。
関連求人	各種保険ありの求人マイカー通勤可能の求人高卒以上の求人
特徴
情報元：一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)

【北海道の求人の特徴】

北海道の求人は、札幌を中心に、さまざまな業種の企業による営業部門･管理部門などの求人が豊富にあります。

また、東京に本社を置く大手企業の支店スタッフ、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多数寄せられているのも特徴です。

特に近年、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多くなってきています。

さらに北海道へのUターン･Iターン求人、北海道から他エリアへの求人も増加傾向にあります。

リーマンショック以降、IT系の求人は減少気味ではありましたが、最近では少しずつ増加傾向にあり、特にスマートフォン関連の開発業務経験をもつエンジニアのニーズが高まっています。

そのほか、サービス業界でも、新千歳空港の国際線ターミナルがオープン、外国語をスキルとしている人材が求められています。

増加が見込まれる中国語圏の観光客向けのニーズや、アジア各国語の通訳や翻訳などの需要は年々増えてきています。

【北海道の求人の特徴】

北海道の特徴としては、地元に根ざした道内企業と全国企業で若干ビジネスを巡る特徴が違っているところです。

どちらかと言えば、全国企業の方に中途採用に対する意欲の高まりが見られます。

このような企業では、優秀な人材を積極的に囲い込みたいという意識が強く、応募から内定までの選考スピードが早い特徴があります。

一方、道内企業では北海道経済の閉塞感を打ち破るような人材への期待が高まってきています。

大都市圏で様々な経験を積んだビジネス感覚を持った人材を採用したいという企業が多く、Uターン、Iターン希望者には朗報ではあります。

しかしながら、中途採用自体が、北海道全体としてはまだまだ少なく、「転職」に関しての考え方は厳しいといえるでしょう。

少しでも興味のある会社があれば積極的に応募、コンタクトしてみる、などと言った「行動」が転職希望者には求められます。

また、北海道に才能ある人材を呼び込むために、関東や関西などの大都市圏でも、UターンやIターン希望者向けの会社説明会などを行っている北海道の企業も多いので、地方からでもそのような機会を利用することが可能です。

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