北海道野付郡の求人・転職情報
ハローワークの求人・転職情報ならHello!(転職)
2024.11.22 更新！！
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5件の野付郡の求人・転職情報を掲載中
1～5件を表示中
| 所在地 | 北海道野付郡別海町 | 業種 | サービス業（他に分類されないものうち産業廃棄物処理業 | 年齢条件 | 不問 ( |
| 職種 | 工場内外の処理施設での運転管理及び付随する業務全般 | 仕事内容 | ◎当社は、産業界から排出される各産業廃棄物の処理及び一 部品目のリサイクルを行っている会社です。 従事していただくお仕事は、工場内外の各処理施設（焼 却、脱水、油水分離、破砕、天日乾燥）の運搬管理及び搬 入車両の荷受け、これらに付随するすべてのお仕事を行っ ていただきます。 |
給料 | |
| 関連求人 | |||||
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情報元：根室公共職業安定所 中標津分室
根室公共職業安定所 中標津分室
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| 所在地 | 北海道野付郡別海町 | 業種 | 農業，林業のうち畜産農業 | 年齢条件 | 不問 ( |
| 職種 | 酪農作業員 | 仕事内容 | ○鎖の繋ぎ方式による搾乳作業を中心に行っていただきま す。 ＜主な作業内容としては＞ ・乳房洗浄、搾乳。 ・ミルカ―等搾乳器具及びタオル等の洗浄。 ・ベッドメイク、牛舎内清掃。 ※繁忙期には牧草作業にも従事していただきます。 （繁忙期の賃金形態については面接時に説明します。） |
給料 | |
| 関連求人 | |||||
| 特徴 |
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情報元：根室公共職業安定所 中標津分室
根室公共職業安定所 中標津分室
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| 所在地 | 北海道野付郡別海町 | 業種 | 医療，福祉 | 年齢条件 | 不問 |
| 職種 | 介護員（別海） | 仕事内容 | ○グループホームでの介護業務 | 給料 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 150,000円～150,000円 c その他の手当等付記事項 夜勤手当（１回）５，０００円 祝日勤務手当 １，７００円／日 |
| 関連求人 | |||||
| 特徴 |
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情報元：根室公共職業安定所中標津分室
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| 所在地 | 北海道野付郡別海町 | 業種 | 農業，林業 | 年齢条件 | 不問 |
| 職種 | １機械オペレーター ２搾乳作業他 | 仕事内容 | ・ボブキャット運転 ・牛のエサ作り ・牛舎の清掃等 ※仕事の内容についての詳細は面接時に説明します。 | 給料 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～230,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 150,000円～230,000円 |
| 関連求人 | |||||
| 特徴 |
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情報元：根室公共職業安定所中標津分室
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| 所在地 | 北海道野付郡別海町 | 業種 | 卸売業・小売業 | 年齢条件 | 30歳以下 |
| 職種 | スタンドスタッフ | 仕事内容 | ・給油、洗車、タイヤ交換等 ・車両、暖房器具の修理 ・タンクローリーによる配送（４ｔ） ＊男性、女性どちらも歓迎。 | 給料 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～210,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 150,000円～210,000円 c その他の手当等付記事項 ・家族手当 ・住宅手当 |
| 関連求人 | |||||
| 特徴 |
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情報元：根室公共職業安定所中標津分室
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北海道の求人は、札幌を中心に、さまざまな業種の企業による営業部門･管理部門などの求人が豊富にあります。
また、東京に本社を置く大手企業の支店スタッフ、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多数寄せられているのも特徴です。
特に近年、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多くなってきています。
さらに北海道へのUターン･Iターン求人、北海道から他エリアへの求人も増加傾向にあります。
リーマンショック以降、IT系の求人は減少気味ではありましたが、最近では少しずつ増加傾向にあり、特にスマートフォン関連の開発業務経験をもつエンジニアのニーズが高まっています。
そのほか、サービス業界でも、新千歳空港の国際線ターミナルがオープン、外国語をスキルとしている人材が求められています。
増加が見込まれる中国語圏の観光客向けのニーズや、アジア各国語の通訳や翻訳などの需要は年々増えてきています。
北海道の特徴としては、地元に根ざした道内企業と全国企業で若干ビジネスを巡る特徴が違っているところです。
どちらかと言えば、全国企業の方に中途採用に対する意欲の高まりが見られます。
このような企業では、優秀な人材を積極的に囲い込みたいという意識が強く、応募から内定までの選考スピードが早い特徴があります。
一方、道内企業では北海道経済の閉塞感を打ち破るような人材への期待が高まってきています。
大都市圏で様々な経験を積んだビジネス感覚を持った人材を採用したいという企業が多く、Uターン、Iターン希望者には朗報ではあります。
しかしながら、中途採用自体が、北海道全体としてはまだまだ少なく、「転職」に関しての考え方は厳しいといえるでしょう。
少しでも興味のある会社があれば積極的に応募、コンタクトしてみる、などと言った「行動」が転職希望者には求められます。
また、北海道に才能ある人材を呼び込むために、関東や関西などの大都市圏でも、UターンやIターン希望者向けの会社説明会などを行っている北海道の企業も多いので、地方からでもそのような機会を利用することが可能です。
