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2024.11.22 更新!!
8件の広尾郡の求人・転職情報を掲載中
1~8件を表示中
所在地 | 北海道広尾郡大樹町北海道広尾郡大樹町 | 業種 | 複合サービス事業のうち農林水産業協同組合(他に分類されないもの) | 年齢条件 | |
職種 | 一般事務(市場業務を含む) | 仕事内容 | ○漁業協同組合員のための漁獲物の販売・加工。 |
給料 | |
関連求人 | |||||
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情報元:帯広公共職業安定所
帯広公共職業安定所
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所在地 | 北海道広尾郡広尾町北海道広尾郡広尾町 | 業種 | 建設業のうち管工事業(さく井工事業を除く) | 年齢条件 | |
職種 | 現場技術者見習 | 仕事内容 | ○土木・管・水道施設工事の施工見習及び現場代理人見習い業務 |
給料 | |
関連求人 | |||||
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情報元:帯広公共職業安定所
帯広公共職業安定所
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社会福祉法人 光寿会(ヘルパーステーションケアポートげんき)
所在地 | 北海道広尾郡大樹町 | 業種 | 医療,福祉 | 年齢条件 | 59歳以下 |
職種 | 介護員/正社員 | 仕事内容 | 訪問介護業務 ・利用者様おひとりおひとりに合った良質なケアの 提供に努めております。 明るい職場でお互いに支えあい楽しくお仕事ができます。 | 給料 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 137,000円~177,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円~5,000円 a + b 142,800円~182,000円 c その他の手当等付記事項 皆勤手当5000円 扶養手当 住宅手当(家賃による) |
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情報元:帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
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所在地 | 北海道広尾郡大樹町 | 業種 | 卸売業・小売業 | 年齢条件 | 44歳以下 |
職種 | 調剤薬局事務/正社員 | 仕事内容 | 調剤薬局の事務全般 ・受付 ・医療事務 ・レセプト業務 ・入荷受入、出庫管理 | 給料 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 132,000円~158,400円 b 定額的に支払われる手当 a + b 132,000円~158,400円 c その他の手当等付記事項 *通勤手当は当社規定により支給 |
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情報元:帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
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所在地 | 北海道広尾郡広尾町 | 業種 | 建設業 | 年齢条件 | 59歳以下 |
職種 | 大型ダンプ運転手/正社員 | 仕事内容 | ・骨材、土砂運搬業務 ・除排雪業務 | 給料 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~160,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 10,000円~50,000円 a + b 150,000円~210,000円 c その他の手当等付記事項 扶養手当 安全手当 皆勤手当 等 |
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情報元:帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
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所在地 | 北海道広尾郡大樹町 | 業種 | 医療,福祉 | 年齢条件 | 59歳以下 |
職種 | 介護員(5交替制)/正社員 | 仕事内容 | ●介護老人保健施設内での利用者の世話 (月に4~5回夜勤あり) ・利用者様おひとりおひとりに合った良質なケアの提供 に努めております。 明るい職場で互いに支えあい楽しくお仕事ができます。 | 給料 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 137,000円~177,000円 b 定額的に支払われる手当 夜勤手当 30,000円~35,000円 資格手当 5,000円~5,000円 a + b 172,000円~217,000円 c その他の手当等付記事項 皆勤手当5千円・扶養手当・住宅手当(家賃による) 【夜勤手当内訳】 ・準夜勤手当 1,000円 ・深夜勤手当 6,500円 ・夜勤手当 7,500円 |
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情報元:帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
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所在地 | 北海道広尾郡大樹町北海道河東郡士幌町北海道札幌市東区 | 業種 | 製造業のうち農業用機械製造業(農業用器具を除く) | 年齢条件 | |
職種 | 営業サービス業務 営業所スタッフ | 仕事内容 | ・本社営業課及び道内各営業所において、自社酪農製品の販売営業活動、 アフターサービス、見積、製図、修理業務を担当していただきます。 |
給料 | |
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情報元:
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所在地 | 北海道広尾郡大樹町北海道河東郡士幌町北海道札幌市東区 | 業種 | 製造業のうち農業用機械製造業(農業用器具を除く) | 年齢条件 | |
職種 | 総合製造職 | 仕事内容 | ・製造部において、プレス・板金・製缶・塗装・ストーブ組立・生産管理・ 品質管理・資材発注業務を順次担当し、多能工化社員を目指していただきま す。 |
給料 | |
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情報元:
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北海道の求人は、札幌を中心に、さまざまな業種の企業による営業部門・管理部門などの求人が豊富にあります。
また、東京に本社を置く大手企業の支店スタッフ、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多数寄せられているのも特徴です。
特に近年、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多くなってきています。
さらに北海道へのUターン・Iターン求人、北海道から他エリアへの求人も増加傾向にあります。
リーマンショック以降、IT系の求人は減少気味ではありましたが、最近では少しずつ増加傾向にあり、特にスマートフォン関連の開発業務経験をもつエンジニアのニーズが高まっています。
そのほか、サービス業界でも、新千歳空港の国際線ターミナルがオープン、外国語をスキルとしている人材が求められています。
増加が見込まれる中国語圏の観光客向けのニーズや、アジア各国語の通訳や翻訳などの需要は年々増えてきています。
北海道の特徴としては、地元に根ざした道内企業と全国企業で若干ビジネスを巡る特徴が違っているところです。
どちらかと言えば、全国企業の方に中途採用に対する意欲の高まりが見られます。
このような企業では、優秀な人材を積極的に囲い込みたいという意識が強く、応募から内定までの選考スピードが早い特徴があります。
一方、道内企業では北海道経済の閉塞感を打ち破るような人材への期待が高まってきています。
大都市圏で様々な経験を積んだビジネス感覚を持った人材を採用したいという企業が多く、Uターン、Iターン希望者には朗報ではあります。
しかしながら、中途採用自体が、北海道全体としてはまだまだ少なく、「転職」に関しての考え方は厳しいといえるでしょう。
少しでも興味のある会社があれば積極的に応募、コンタクトしてみる、などと言った「行動」が転職希望者には求められます。
また、北海道に才能ある人材を呼び込むために、関東や関西などの大都市圏でも、UターンやIターン希望者向けの会社説明会などを行っている北海道の企業も多いので、地方からでもそのような機会を利用することが可能です。