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2024.11.25 更新!!
46件の虻田郡の求人・転職情報を掲載中
41~46件を表示中
所在地 | 北海道虻田郡倶知安町 | 業種 | 不動産業,物品賃貸業 | 年齢条件 | 23歳以下 |
職種 | 経理事務員 | 仕事内容 | 1、電話応対・接客等 2、パソコン入力 3、請求書発行・買掛金支払業務 4、現金管理 | 給料 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 120,000円~130,000円 b 定額的に支払われる手当 住宅手当 20,000円~20,000円 a + b 140,000円~150,000円 |
関連求人 | |||||
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情報元:苫小牧公共職業安定所(ハローワーク苫小牧)
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所在地 | 沖縄県那覇市北海道虻田郡豊浦町 | 業種 | サービス業(他に分類されないものうち労働者派遣業 | 年齢条件 | |
職種 | 農業スタッフ | 仕事内容 | *農産物の生産・販売・計画管理 1年目:現場にて農業の技術やノウハウを習得 2年目:作業者やお客様との対応スキルや管理技術習得 3年目~5年目:エリア責任者(沖縄や北海道) |
給料 | |
関連求人 | |||||
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情報元:
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所在地 | 北海道苫小牧市北海道勇払郡厚真町北海道虻田郡倶知安町北海道伊達市 | 業種 | 金融業・保険業のうち共済事業,少額短期保険業 | 年齢条件 | |
職種 | 一般事務 | 仕事内容 | ◆当組合の本所又は各支所等において一般事務業務に従事していただきます。 ・農業災害補償法に基づく保険加入業務 ・平成31年から始まる収入保険に関する一般事務損害評価業務 ・電話応対、その他附随する一般事務業務全般 ※勤務地エリア内(日帰り)で各農業者への訪問業務あり ※社用車使用(AT車) *「みなみ北海道農業共済組合」は、平成29年3月1日に石狩地区農業共済 組合、後志農業共済組合、道南農業共済組合、いぶり農業共済組合及び日高 地区農業共済組合が合併して設立した農業共済組合です。 |
給料 | |
関連求人 | |||||
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情報元:
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所在地 | 北海道苫小牧市北海道勇払郡厚真町北海道虻田郡倶知安町北海道伊達市 | 業種 | 金融業・保険業のうち共済事業,少額短期保険業 | 年齢条件 | |
職種 | 一般事務 | 仕事内容 | ◆当組合の本所又は各支所等において一般事務業務に従事していただきます。 ・農業災害補償法に基づく保険加入業務(現地調査あり) ・平成31年から始まる収入保険に関する一般事務損害評価業務 ・電話応対、その他附随する一般事務業務全般 ※勤務地エリア内(日帰り)で各農業者へ訪問し、各種打ち合せ等の 業務もあります。 ※社用車使用(AT車) *「みなみ北海道農業共済組合」は、平成29年3月1日に石狩地区農業共済 組合、後志農業共済組合、道南農業共済組合、いぶり農業共済組合及び日高 地区農業共済組合が合併して設立した農業共済組合です。 |
給料 | |
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情報元:
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所在地 | 北海道虻田郡京極町 | 業種 | 建設業のうち一般土木建築工事業 | 年齢条件 | |
職種 | 総合事務職 | 仕事内容 | 当社の事務系作業全般 ・請求書の仕訳、入力、起票等経理業務 ・賃金計算、社会労働保険関係書類の作成等労務関係業務 ・発注官庁との契約業務、入札等営業業務 ・安全パトロール、諸会議、会合への出席など ・その他、各種書類作成業務 |
給料 | |
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情報元:
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所在地 | 北海道虻田郡倶知安町北海道虻田郡京極町北海道虻田郡真狩村北海道磯谷郡蘭越町 | 業種 | 複合サービス事業のうち事業協同組合(他に分類されないもの) | 年齢条件 | |
職種 | 農業協同組合に関する業務全般 | 仕事内容 | ○農業協同組合に関する業務全般 ・営農指導業務 ・経理、信用業務 ・共済業務 ・販売、購買業務 ・管理業務 |
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情報元:
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北海道の求人は、札幌を中心に、さまざまな業種の企業による営業部門・管理部門などの求人が豊富にあります。
また、東京に本社を置く大手企業の支店スタッフ、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多数寄せられているのも特徴です。
特に近年、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多くなってきています。
さらに北海道へのUターン・Iターン求人、北海道から他エリアへの求人も増加傾向にあります。
リーマンショック以降、IT系の求人は減少気味ではありましたが、最近では少しずつ増加傾向にあり、特にスマートフォン関連の開発業務経験をもつエンジニアのニーズが高まっています。
そのほか、サービス業界でも、新千歳空港の国際線ターミナルがオープン、外国語をスキルとしている人材が求められています。
増加が見込まれる中国語圏の観光客向けのニーズや、アジア各国語の通訳や翻訳などの需要は年々増えてきています。
北海道の特徴としては、地元に根ざした道内企業と全国企業で若干ビジネスを巡る特徴が違っているところです。
どちらかと言えば、全国企業の方に中途採用に対する意欲の高まりが見られます。
このような企業では、優秀な人材を積極的に囲い込みたいという意識が強く、応募から内定までの選考スピードが早い特徴があります。
一方、道内企業では北海道経済の閉塞感を打ち破るような人材への期待が高まってきています。
大都市圏で様々な経験を積んだビジネス感覚を持った人材を採用したいという企業が多く、Uターン、Iターン希望者には朗報ではあります。
しかしながら、中途採用自体が、北海道全体としてはまだまだ少なく、「転職」に関しての考え方は厳しいといえるでしょう。
少しでも興味のある会社があれば積極的に応募、コンタクトしてみる、などと言った「行動」が転職希望者には求められます。
また、北海道に才能ある人材を呼び込むために、関東や関西などの大都市圏でも、UターンやIターン希望者向けの会社説明会などを行っている北海道の企業も多いので、地方からでもそのような機会を利用することが可能です。