欠勤や遅刻について

働いているなかで、どうしても病気や個人の事情で欠勤・遅刻・早退をしなければならない事情はあります。 では、そんなときにはどういった対応をすればよいでしょうか？まずは、欠勤・遅刻・早退が発生することがわかった段階で、...

健康上の保障について

よく勘違いされがちなことのひとつに、派遣社員はいっさい保険の類には加入させられないということがあります。 これは、もちろんウソで、多くの派遣会社ではきちんと「雇用保険」「社会保険」「厚生年金」等に加入させてもらえま...

職場に慣れる知恵とコツ

知らない人、不慣れな業務内容、独特な社内ルール・・・。
こうした状況を打開して、職場に早く慣れるためには、いくつかのコツがあります。まず、あいさつを欠かさないこと。 きちんとあいさつができる人間を悪く思うひとはいませ...

スキルアップの知恵とコツ

慣れない職場で仕事を覚えるとき。 これからのことを考えて、自分自身の能力を高めたいとき。 早くスキルアップをするためには、さまざまなコツがあります。まずは、仕事のできる人、尊敬できる人を職場で見つけることです。...

契約期間満了になったら

当初契約をした期間の満了日が近づいた段階で、業種にもよりますが「契約更新」か「期間満了」のいずれかを選択します。 もちろん、自分の思いが第一ではありますが、業務の状況やあなたの会社への貢献度によっては、もしあなたが...

スタッフ登録を抹消したいとき

もう今の派遣会社からの紹介で働きたくない場合や、結婚などでもう働くことがない場合、その派遣会社から仕事の紹介がない状態にしなければなりません。 そういった場合、派遣会社への登録や契約を解除する必要があります。 ちなみ...

有給休暇について

有給休暇の規程については、各派遣会社によってさまざまです。 よく勘違いされがちですが派遣社員だからといって、有給休暇がないということではありません。 その仕組を知らせずに、有給休暇をとらせない派遣会社もあれば、そも...

妊娠・産休・育児休暇について

女性のかたは特に、妊娠・産休・育児休暇といったところに気を配って派遣会社を選ぶべきでしょう。 また、それについての仕組みも理解しておく必要があります。まず、派遣労働だからといってこうした休暇が認められない、ということ...

職場での悩みやトラブルは

派遣労働であっても、そうではなくても、人が集まるところには必ずトラブルが発生します。 そういった、職場で何かトラブルが発生した場合、どうすればいいのでしょうか。

まずは、派遣会社に相談をしてみましょう。 その場合...

派遣会社に不満があるなら

全国に8万ある派遣会社のなかには、さまざまな企業があります。 そのなかには、問題のある会社や、問題のある社員を抱えた企業もたくさんあります。 では、そのような問題に直面したとき、どうすればよいのでしょうか。 ...

時給アップの交渉

まず、派遣社員の時給アップについては、自動的に上がるものではないと思っていてください。 もちろん、派遣会社の規程で上がるようになっている場合は別ですが、そうでない限りは上がるものではありません。さて、派遣労働者の...

年末調整と確定申告

確定申告や年末調整といった手続きですが、なんとなく言われるままに書類を書くだけで、あまりよく意味がわかっていない人も多いのではないでしょうか。 そもそも確定申告や年末調整とは、労働者にとっては払いすぎた税金を返して。...