派遣転職マニュアル:働く前に

そもそも派遣労働とは、どのような仕組みで成り立っているのでしょうか。パートやアルバイト、正社員とは違った「間接的な雇用」の仕組みについて把握しておきましょう。派遣労働をするときには、あなたはまず派遣会社...

派遣社員には、正社員とは違ったメリットがあります。
まず、正社員の就職活動のように、あっちへ履歴書を出し、こっちへ面接に出向き…といったことをする必要がありません。派遣会社に登録すれば、仕事探しは派遣会社...

派遣社員には、正社員とは違ったデメリットもあります。
もちろん「派遣切り」といった言葉に代表されるように、いつ何時契約が切られてしまうかわからないという不安定性はあります。派遣社員はいわば派遣会社の「商品」...

意外に思われるかもしれませんが、派遣のお仕事は、基本的に期間が限定されています。実は、それは国によって定められており、例外となる場合を除いて派遣元（実際に働く会社）は派遣会社から派遣労働者を1年から最大3年...

正社員であれば「副業の禁止」を規程にしている会社がほとんどです。しかし、派遣労働の場合はどうなのでしょうか？これは、「派遣会社の就業規則による」としか言えません。基本的に、副業の禁止については労働基準法等で...

派遣の形には「一般派遣」という普通に派遣されるものと別に、「紹介予定派遣」というものがあります。これは、一定期間（1～3ヶ月）を派遣先で働いた後、そのまま正社員や契約社員になるという仕組みです。社員への希望が...

派遣会社のなかには、新卒・第二新卒に特化して、派遣業務を提供しているところがあります。大手では、それ専用のサイトを解説しているところもあります。では、一般的な派遣と違って、どのような特徴があるのでしょうか？...

同じ派遣会社でも、よく仕事がまわってくる人と、まわってこない人がいます。もちろん業種が異なれば、そもそも求人の量が違いますが、同業種でもそういったことは多々あります。その究極的な回答としては、「派遣会社が...

派遣労働であっても、社会保険や雇用保険などについては、正社員やその他アルバイト労働などとルールは変わりません。色々と難癖を付けて、保険に加入させようとしない派遣会社もありますが、言いくるめられないように...

有給休暇や福利厚生についても、派遣社員だからありませんということはなく、正社員や契約社員と同様に享受できるものです。こちらについても、派遣会社がボカしてきたりごまかしている場合は大体ブラックですから、きちん...