熊本県人吉市の求人・転職情報 3ページ目
ハローワークの求人・転職情報ならHello!(転職)
2024.11.22 更新！！
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48件の人吉市の求人・転職情報を掲載中
41～48件を表示中
| 所在地 | 熊本県人吉市 | 業種 | 宿泊業，飲食サービス業のうち旅館，ホテル | 年齢条件 | 59歳以下 (定年年齢を上限 年齢制限禁止について ) |
| 職種 | 飲み物係（施設管理） | 仕事内容 | ホテル内での食事や宴会（イベント）時に使用する飲み物の発注から検品、配膳までしていただきます。 ＊施設管理の補助業務もあります。 ホテル内の各設備やシステム設備の点検をします。 （設備管理者の指示で行います。） ◆画像情報あり：【事業所情報表示】から確認可能◆ 【※職場見学可】 |
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| 所在地 | 熊本県人吉市 | 業種 | 卸売業・小売業のうちその他の飲食料品小売業 | 年齢条件 | 不問 ( |
| 職種 | 栄養士業務／外山胃腸病院 | 仕事内容 | 病院での栄養士業務です。 ・献立作成（サイクル・献立ソフト使用） ・発注業務 ・食事箋対応 ・帳票類管理 ◎ハローワークの紹介状が必要 |
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| 所在地 | 熊本県人吉市 | 業種 | 宿泊業，飲食サービス業のうち旅館，ホテル | 年齢条件 | 40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 年齢制限禁止について ) |
| 職種 | フロント係 【急募】 | 仕事内容 | ○フロント業務全般 ・チェックイン・アウト業務 ・パソコンの入力業務 ・電話対応・予約受付 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◆画像情報あり→【事業所情報表示】のボタンをタッチ◆ |
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| 所在地 | 熊本県人吉市 | 業種 | 医療，福祉のうち病院 | 年齢条件 | 不問 ( |
| 職種 | 病院運営業務 | 仕事内容 | ＊実績により事務長又は事務長補佐業務をしていただきます ・病院一般事務、渉外業務 ・病院発展の為、企画、運営業務 ・設備、施設管理 ・患者様の送迎（社用車：ＡＴ車使用） ※週に１回程度、宿直勤務あり（手当別途支給） 【※職場見学可】 ◆画像情報あり：【事業所情報表示】から確認可能◆ |
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| 所在地 | 熊本県人吉市 | 業種 | 製造業のうち調味料製造業 | 年齢条件 | 59歳以下 (新規学卒者等対象 年齢制限禁止について ) |
| 職種 | 製造工員 | 仕事内容 | ＊主に漬物、佃煮等の製造を行っていただきます。 （資格を必要とする作業はありません） ＊原材料の大根・人参・木くらげ等の選別、下処理、漬込 み、細断、真空包装、最終商品化となります。 ＊残業等はほとんどありません。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 所在地 | 熊本県人吉市 | 業種 | 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 | 年齢条件 | 59歳以下 (定年年齢を上限 年齢制限禁止について ) |
| 職種 | 職業指導員・生活支援員 | 仕事内容 | 障害者就労支援Ａ型事業所にて主に弁当製造をします。 ［仕事内容］ ・物品（弁当等）の製造、販売を通じて障害者の方のケアサ ポートを行います。 |
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| 所在地 | 熊本県人吉市 | 業種 | サービス業（他に分類されないものうち警備業 | 年齢条件 | 18歳～39歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 年齢制限禁止について ) |
| 職種 | 高速道路警備隊（人吉管内） | 仕事内容 | 高速道路警備のスペシャリストとして勤務して頂きます。 業務エリアは九州自動車道 〈仕事内容〉 １．規制資機材の設置・撤去を行う「規制業務」 ２．渋滞時の追突事故を未然に防ぐ「後尾警戒業務」 ３．工事関係者の安全を守る「規制内保安業務」 ４．サービスエリア内の安全を確保する「サービスエリア保 安業務」 〈人材育成制度〉 人材育成キャリアアップ制度・検定資格取得制度 ◎ハローワークの紹介状が必要 |
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| 所在地 | 熊本県人吉市 | 業種 | 製造業のうち発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 | 年齢条件 | 40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 年齢制限禁止について ) |
| 職種 | 製造工・設備オペレーター | 仕事内容 | 工場内にて電磁継電器（マグネットリレー）、生産ラインの生産設備のオペレータ業務を行っていただきます。 設備への部品供給等の業務もございます。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆写真画像あり→【事業所情報表示】のボタンをタッチ◆ |
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熊本県人吉市における第一次産業の就業者割合は8.5%、第二次産業の就業者割合は22.1%、第三次産業の就業者割合は69.3%となっていて、完全失業率は5.8%という状況です。
人吉市の主力産業は観光業と農業、酒造であり繊月酒造、高橋酒造、深野酒造などの企業が本社を置いています。
また、農村部を中心として高齢化が進んでいて、65歳以上人口の割合は27.9%にもなっています。
これは、国や県の平均を上回る水準です。
人吉市内で出されている転職求人情報としては、観光業が盛んなことから宿泊業に従事する人材が求められています。
ウェディング衣裳コーディネーター、ホテル内レストランの調理師などの職種に求人募集が出されています。
女性も多く採用されていますし、スキルなどを問わない募集も見受けられます。
そのほかには卸売業・小売業にかかわる転職求人情報が多く出されています。
販売接客、人材育成、エリアマネージャー、通信販売事業、企画販売管理責任者などさまざまな職種の人材が求められています。
人吉市は、人口およそ3万5000人のまちで、熊本県の南部、人吉盆地の西南端に位置し、南は鹿児島、宮崎両県に接しており、熊本、宮崎、鹿児島の3都市へ約1時間でアクセスできます。
1942年2月11日、人吉町・藍田村・西瀬村・中原村が合併、熊本県内で3番目に市制を施行し、現在に至っています。
九州山地の連山に囲まれた盆地であり、市域の面積は210.48平方キロメートルとなっています。
市の中央部は、日本三急流に数えられる球磨川が東西に流れていて、南北からも多くの支流が球磨川へ注いでいます。
気候は内陸性気候であり、寒暖の差は大きく濃霧がよく発生しています。
年平均気温は、15～16度、年間降雨量は3000mm弱で、一年中温暖多雨となっています。
険しい山地に囲まれた内陸部にあることから、長く「陸の孤島」と呼ばれていましたが、1995年九州自動車道全線開通、それに伴う市内幹線道路等の整備が図られるなど交通アクセスが大幅に改善されています。
生活、文化、産業などのあらゆる面で人吉球磨地方の中心として、また、宮崎県、鹿児島県との県境を越えた交流拠点都市となっています。
