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2024.11.26 更新!!
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(甘太郎 新横浜たあぶる館店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持 って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(甘太郎 綱島店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持 って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(一瑳 新横浜ルポ店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持 って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(北海道 新横浜店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持 って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(三間堂 新横浜富士火災ビル店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持 って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(NIJYU-MARU 新横浜ルポ店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、店長候補として準社員のシフト管理からご自身の 労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持 って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター)と | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(NIJYU-MARU 新横浜たあぶる館店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任を持っ て取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター) | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(TAPA 新横浜たあぶる館店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任を持っ て取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター) | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(いろはにほへと 新横浜たあぶる館店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任を持っ て取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター) | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(うまいもん酒場 綱島店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任を持っ て取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター) | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(うまいもん酒場 新横浜店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任を持っ て取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター) | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 東京都北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 18歳~59歳 |
職種 | 料理長候補(えこひいき 赤羽東口駅前店) | 仕事内容 | まずは開店準備~閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身 の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任を持っ て取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分に マネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や、店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP(インスペクター) | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~208,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 96,250円~171,030円 食事手当 5,000円~5,000円 a + b 244,250円~384,030円 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | サービス業(他に分類されないも | 年齢条件 | 不問 |
職種 | 看護補助業務 | 仕事内容 | 病棟における患者様の身の回りのお世話 登録型派遣(1年更新) 抵触日:H25.8.1 | 給料 | 時給 1,050円~1,050円 a 基本給(月額平均)又は時間額 176,400円~176,400円 b 定額的に支払われる手当 a + b 176,400円~176,400円 c その他の手当等付記事項 (時給)×(時間)×(日数) 1,050円×8H×21日 で算出 |
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 医療,福祉 | 年齢条件 | 18歳~64歳 |
職種 | ヘルパー職員 | 仕事内容 | ・ホーム内入居者様(60名)の介護全般 (食事・入浴・排泄介助等) ・身の回りのお世話 ・無資格者可 | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~230,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 170,000円~230,000円 c その他の手当等付記事項 ヘルパー2級手当 2000円 |
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情報元:港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
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所在地 | 神奈川県川崎市高津区 神奈川県横浜市港北区 神奈川県川崎市高津区 | 業種 | 不動産業,物品賃貸業 | 年齢条件 | 44歳以下 |
職種 | 事務員 | 仕事内容 | 契約書の作成 パソコンの入力 *宅建取引主任者の資格が必要な業務があります。 | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~250,000円 b 定額的に支払われる手当 宅 建手当 30,000円~30,000円 a + b 190,000円~280,000円 |
関連求人 | |||||
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情報元:川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 | 年齢条件 | 64歳以下 |
職種 | 一般事務 | 仕事内容 | ☆日常業務のチェック ☆給与計算 ☆自社HPの作成と更新 | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 100,000円~100,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 60,000円~110,000円 調整手当 20,000円~20,000円 a + b 180,000円~230,000円 |
関連求人 | |||||
特徴 |
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情報元:港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
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所在地 | 神奈川県川崎市高津区 神奈川県横浜市港北区 神奈川県川崎市高津区 | 業種 | 不動産業,物品賃貸業 | 年齢条件 | 44歳以下 |
職種 | 営業事務 | 仕事内容 | カウンター対応 ・賃貸の受付 ・電話対応 等 ・パソコン入力 | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~400,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 230,000円~400,000円 c その他の手当等付記事項 宅建手当 30000円 歩合給制あり |
関連求人 | |||||
特徴 |
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情報元:川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 運輸業,郵便業 | 年齢条件 | 59歳以下 |
職種 | 管理職(港北営業所) | 仕事内容 | 配送センターにおける ・運行管理 ・労務管理 ・配車管理 ・車両管理 等 | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 40,000円~40,000円 役職手当 80,000円~150,000円 a + b 300,000円~370,000円 c その他の手当等付記事項 管理職のため時間外手当はなく役職手当を支給(残業30h相当分含む) |
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特徴 |
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情報元:大和公共職業安定所(ハローワーク大和)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 運輸業,郵便業 | 年齢条件 | 18歳~62歳 |
職種 | タクシー乗務員及び養成乗務員(新横浜) | 仕事内容 | タクシーの運転に従事 | 給料 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 141,473円~141,473円 b 定額的に支払われる手当 a + b 141,473円~141,473円 c その他の手当等付記事項 450,000円以上 50% 450,000円未満 46% |
関連求人 | |||||
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情報元:横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
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所在地 | 神奈川県横浜市港北区 | 業種 | 運輸業,郵便業 | 年齢条件 | 18歳~64歳 |
職種 | タクシードライバー 養成員(未経験者) | 仕事内容 | *養成期間中は1ヶ月20万円保障 *二種免許取得費用は金額会社負担 *車内防犯カメラ全車輌装着 *全新車(スーパーデラックス) *各種クレジットカード取扱 *ETC・ナビゲーション・ TV装着 *ドライブレコーダー装着 *勤務時間は応相談 *月平均25万~40万位可能です *年金受給者も勤務可能です | 給料 | 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 128,500円~200,000円 b 定額的に支払われる手当 精勤(固定)手当 30,000円~30,000円 a + b 158,500円~230,000円 c その他の手当等付記事項 無事故手当、残業手当、公出手当深夜手当、日祝手当、業務手当 歩合給60%(すべての手当を含む) (賃金上限は、諸手当が加算されると40万円前後となります) |
関連求人 | |||||
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情報元:港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
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北区は、東京都の特別区の1つとして、1947年に誕生しました。
そして、東京城南地域に次ぐ都内有数の製造業集積地となっているため、数多くの製造業を営む企業が参入しています。
昔ながらの地元に根付いた中小企業だけではなく、大企業の研究施設や開発拠点が置かれていることもあり、工場での求人や研究職といった分野の求人も非常に多くなっているようです。
そのほかにも、明治初期に王子製紙が開設されたことから、それ以降、製紙業や印刷業、出版流通業なども盛んに行なわれています。
したがって、こういった分野における求人も数多く寄せられています。
また、北区は30万人を超える人口を有していることもあり、大規模な商業施設や娯楽施設も充実しているため、小売業やサービス業などといった職種についても、求人が臨めます。
そして、医療機関や介護福祉施設についても、人手不足となっているようで、看護師や介護福祉士などの求人も見込めるでしょう。
北区の特徴としては、東京23区全体において製造業が衰退しているなか、行政が主導となって、「ものづくり支援」を行っていることが挙げられるでしょう。
区内にあった製造業の中小企業が、これまで高度な研究開発を行うために利用していた立産業技術研究センター西が丘本部が、2011年度に移転をしてしまったため、今後の製造業に対する技術強化の支援を、行政で取り組んでいます。
したがって、中小企業であっても行政のサポートを受けることで、事業を発展していくことができるため、それに伴う求人も多くなっているということです。
また、行政主導のもとに行なわれているのは製造業分野だけではなく、「区産業活性化ビジョン行動計画」として、商業分野や観光業にも力を注いでいるため、そういった企業の発展も臨める環境となっています。
そして、日本全体で問題となっている高齢化社会に対応するべく、医療施設や介護福祉施設も充実しており、そこで働く人材の募集も多くなっています。