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2024.11.22 更新!!
5件の網走郡の求人・転職情報を掲載中
1~5件を表示中
所在地 | 北海道網走郡美幌町北海道標津郡中標津町北海道川上郡標茶町北海道河西郡芽室町 | 業種 | 卸売業・小売業のうち産業機械器具卸売業 | 年齢条件 | |
職種 | 総合職 | 仕事内容 | 本人の適性や希望を元に入社後、各業務へ配属します。 ・営業職(お客様への農業機械の販売、デモンストレーション等を行います) ・部品販売(農業機械部品の販売、在庫管理等を行います) ・整備職(出張修理や機械の点検等を行います) ・各スタッフ(輸入業務や財務・経理・総務等) |
給料 | |
関連求人 | |||||
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情報元:札幌公共職業安定所
札幌公共職業安定所
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所在地 | 北海道旭川市北海道札幌市中央区北海道苫小牧市北海道網走郡美幌町北海道旭川市 | 業種 | 卸売業・小売業のうち産業機械器具卸売業 | 年齢条件 | |
職種 | 営業員 | 仕事内容 | *主要取引先を訪問し、工業用品、機械、工具類のPR及び 販売業務を担当していただきます。 ・ルートセールスが主な仕事です。 (ベアリングやギヤ等を扱います。) ・営業活動は主に社有車(AT車)を使用します。 ・営業エリアとしては、旭川市内及び近郊町村です。 ・パソコンを使用して書類等への入力作業があります。 |
給料 | |
関連求人 | |||||
特徴 |
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情報元:旭川公共職業安定所
旭川公共職業安定所
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所在地 | 北海道網走郡美幌町 | 業種 | サービス業(他に分類されないも | 年齢条件 | 不問 |
職種 | レジ・カウンター業務(美幌町) | 仕事内容 | 《急募!!》 ショッピングセンターでのレジ・カウンター業務です。 *未経験者歓迎 *研修あり *制服貸与 *雇用期間満了後、3ヶ月毎の更新の可能性あり | 給料 | 時給 950円~1,150円 a 基本給(月額平均)又は時間額 146,300円~177,100円 b 定額的に支払われる手当 a + b 146,300円~177,100円 c その他の手当等付記事項 《月額目安》 時給×7h×22日 |
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特徴 |
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情報元:札幌公共職業安定所(ハローワークプラザ札幌)
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所在地 | 北海道網走郡美幌町 | 業種 | 医療,福祉 | 年齢条件 | 59歳以下 |
職種 | 介護職員 | 仕事内容 | 施設入所者の老人介護全般 (入所者定員数120名) *賃金額は通常勤務の場合、各手当(夜勤・残業手当等は含 みません)込みで、税込143,500円(介護福祉士資 格取得者は169,400円)以上になります。 *基本給は経験1年未満、経験者は経験年数に応じて給与規 程により算定。 | 給料 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 112,500円~141,400円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 ~4,000円 住宅手当 5,000円~18,000円 a + b 121,500円~163,400円 c その他の手当等付記事項 燃料手当32,500円 ~130,000円扶養手当 1人目10,000円 2人目 4,000円 3人目 3,000円その他特記事項欄参照 |
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特徴 |
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情報元:北見公共職業安定所美幌分室
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所在地 | 北海道網走郡美幌町 | 業種 | 卸売業・小売業 | 年齢条件 | 不問 |
職種 | 調剤助手及び受付・事務 | 仕事内容 | 調剤補助作業、接客、レジ及びそれらに伴う事務処理等 ※雇用期間:8月1日以降 | 給料 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~150,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 130,000円~150,000円 |
関連求人 | |||||
特徴 |
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情報元:北見公共職業安定所美幌分室
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北海道の求人は、札幌を中心に、さまざまな業種の企業による営業部門・管理部門などの求人が豊富にあります。
また、東京に本社を置く大手企業の支店スタッフ、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多数寄せられているのも特徴です。
特に近年、IT企業のSEやプログラマー、大手ヘルスケア・メディカル系の企業からの各種求人が多くなってきています。
さらに北海道へのUターン・Iターン求人、北海道から他エリアへの求人も増加傾向にあります。
リーマンショック以降、IT系の求人は減少気味ではありましたが、最近では少しずつ増加傾向にあり、特にスマートフォン関連の開発業務経験をもつエンジニアのニーズが高まっています。
そのほか、サービス業界でも、新千歳空港の国際線ターミナルがオープン、外国語をスキルとしている人材が求められています。
増加が見込まれる中国語圏の観光客向けのニーズや、アジア各国語の通訳や翻訳などの需要は年々増えてきています。
北海道の特徴としては、地元に根ざした道内企業と全国企業で若干ビジネスを巡る特徴が違っているところです。
どちらかと言えば、全国企業の方に中途採用に対する意欲の高まりが見られます。
このような企業では、優秀な人材を積極的に囲い込みたいという意識が強く、応募から内定までの選考スピードが早い特徴があります。
一方、道内企業では北海道経済の閉塞感を打ち破るような人材への期待が高まってきています。
大都市圏で様々な経験を積んだビジネス感覚を持った人材を採用したいという企業が多く、Uターン、Iターン希望者には朗報ではあります。
しかしながら、中途採用自体が、北海道全体としてはまだまだ少なく、「転職」に関しての考え方は厳しいといえるでしょう。
少しでも興味のある会社があれば積極的に応募、コンタクトしてみる、などと言った「行動」が転職希望者には求められます。
また、北海道に才能ある人材を呼び込むために、関東や関西などの大都市圏でも、UターンやIターン希望者向けの会社説明会などを行っている北海道の企業も多いので、地方からでもそのような機会を利用することが可能です。